Infolge der neueren Rechtsprechung des Europ�ischen Gerichtshofs f�r Menschenrechte und einiger verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen in Deutschland ist der Beamtenstreik in den Fokus der Rechtswissenschaft ger�ckt. Wenig Beachtung fanden dabei bisher die sogenannten Privatisierungsbeamten. Gerade f�r diese sind Kollektivvertr�ge jedoch von erheblicher praktischer Relevanz. Das Werk widmet sich dieser speziellen Gruppe und zeigt, dass die f�r Beamte geltenden Beschr�nkungen der kollektiven Verhandlungsrechte und des Streikrechts bei einer Besch�ftigung in der Privatwirtschaft ihre Berechtigung verlieren. Auf Grundlage des geltenden Rechts wird ein Tarifvertrags- und Arbeitskampfsystem f�r Privatisierungsbeamte herausgearbeitet, das eine tarifliche Ausgestaltung des Beamtenverh�ltnisses erm�glicht. Die Untersuchung erfolgt am Beispiel der �ber 80.000 Beamten der Postnachfolgeunternehmen und der f�r diese geltenden Sondervorschriften des Postpersonalrechtsgesetzes.
